Vorstellungsgespräch
Vorbereitung auf das erste Gespräch.
Sie haben etwas, das der Arbeitgeber dringend braucht: Ihre Arbeitskraft. Also können Sie selbstbewusst und auf Augenhöhe in dieses Gespräch gehen.
Ihr Auftritt beginnt schon vor dem ersten Satz. Ein freundliches Lächeln kommt gut an. Schauen Sie dem Gastgeber in die Augen. Ihre Körpersprache ist wichtig. Stehen bzw. sitzen Sie gerade, die Hände fallen locker neben den Körper. Seien sie frisch frisiert, geduscht, sauber und - je nach Stelle - angemessen gekleidet. Fragen Sie sich einfach selbst: Würde ich jemanden einstellen, der sich so bei mir vorstellt?
Entscheidend ist, dass Sie pünktlich sind. Fragen Sie vorher nach dem Weg und planen Sie die Anfahrtszeit großzügig ein. Als Gesprächsunterlagen sollten Sie die Stellenanzeige, eine Kopie Ihrer Bewerbung, die Einladung und eventuell den Personalfragebogen bereithalten.
Zu Hause können Sie bereits üben, was Sie über sich selbst sagen möchten, welche Stärken und Schwächen Sie haben. Oftmals kommt hier die Frage: „Womit können Sie das belegen?" Fragen Sie sich, was man Sie fragen könnte. Informieren Sie sich vorab über das Unternehmen. Überlegen Sie sich, wie viel Sie als Gehalt fordern wollen, falls das Gespräch darauf kommt. Merken Sie sich die Bruttosumme als Jahresgehalt und als Monatsgehalt. Gleiches gilt für Ihr heutiges Gehalt. Machen Sie klar, dass SIE den Job wirklich wollen! Lassen Sie sich nicht nur ausfragen, sondern stellen Sie im Vorfeld selbst Fragen zusammen. Mit Fragen zeigen Sie Interesse und haben die Möglichkeit, das Gespräch aktiv mitzugestalten.
Sie sollten jedoch keine grundsätzlichen Fragen stellen, denn das würde bedeuten, dass Sie sich nicht über das Unternehmen informiert haben. Neben Standardfragen (Themen: Lebenslauf, Stärken und sozialen Kompetenzen, Unternehmensinfos), die Sie schon vorher beantworten können, werden auch spontane Fragen kommen. Bleiben Sie ruhig, machen Sie sich Gedanken. Keiner will eine perfekte Antwort, man muss aber erkennen, dass Sie versuchen das Problem zu lösen.
