Coaching
Persönlichkeitsentwicklung nach Maß.
Sie haben Mitarbeiter und Führungskräfte, die Sie individuell weiter unterstützen wollen? Wir finden den passenden Coach für Sie!
Zur Stärkung der Persönlichkeit und zur Erweiterung der Einsatzmöglichkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften hat sich Coaching als Instrument der Personalentwicklung bewährt. Auf der Basis der berufliche Tätigkeit, der beruflichen Perspektiven oder der Ergebnisse durchgeführter Potenzialanalysen kann so eine individuelle Förderung gewährleistet werden.
Coaching hat zumeist die Aufgabe, Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern und Führungskräften gezielt zu fördern bzw. die betreffenden Personen auf neue oder veränderte Situationen (durchaus auch privat) vorzubereiten. So empfiehlt sich beispielsweise ein Coaching für Mitarbeiter, die neu in Führungspositionen gekommen sind.
Die bildungszentrum energie GmbH organisiert und koordiniert für Sie ein Coaching und stellt dabei den ersten Kontakt zum potenziellen Coach her. Dieser sollte für die zu coachende Person ein Partner des Vertrauens sein, der zum vereinbarten Coachingthema in erster Linie Hilfe zur Selbsthilfe gibt. Erst wenn beide Partner der Meinung sind, dass sie miteinander arbeiten könne, erstellen wir Ihnen ein Angebot.
Wir verfügen über eine Reihe erfahrener Trainer in unserem Hause, vermitteln Ihnen aber auch gern den Kontakt zu externen Coachs.
Mögliche Coachingthemen:
- persönliche Lebens- und Karriereplanung
- Umgang mit Veränderungen
- Work-Life-Balance
- Führungsthemen
- Umgang mit kritischen Situationen
- Außenwirkung und Auftreten
