Den FORTSCHRITT gestalten – mit kleinen Schritten große Veränderungen erfolgreich einführen

Beschreibung

Ohne Veränderungen gibt es keinen Fortschritt – das scheint klar. Doch gab es nicht schon zu viele Veränderungen in der Vergangenheit? Sind deine Mitarbeitenden schon Veränderungsmüde? Dann lohnt es sich erst recht, den Blick auf das methodische Vorgehen zu schärfen. Eine Schlüsselkompetenz liegt darin, die Mitarbeitenden „richtig“ mitzunehmen. Doch wie sieht das in der Praxis aus? In diesem Training erlernen Führungskräfte und Change- Verantwortliche das Handwerkszeug, um Veränderungen zu gestalten, zu steuern und nachhaltig zu implementieren.

Schwerpunkte

• Grundlagen, Ansätze und Ziele von Change-Management
• Veränderungen analysieren, planen und gestalten
• Stakeholder aktiv managen & Veränderungsbereitschaft erzeugen
• Die Rollen im Change Prozess
• Praxisbezug: Wie Veränderungen konkret meistern?