4.1 Mehr POWER im Team – die POLE durch individuelle Personaldiagnostik passend verbinden

Mitarbeitende ihrem Potenzial nach zu entwickeln und zu fördern, gehört zu einen der wesentlichen Aufgaben von Führung. Hier spielen u. a. Werte, Verhalten und Kompetenzen eine entscheidende Rolle. Auch ein Blick in die Motive – die Antreiber eines jeden – lohnt sich.

Die INSIGHTS MDI®-Analyse eignet sich als Reflexionsmöglichkeit für Einzelpersonen als auch für Teams. Dabei liegt unser Fokus auf Verfahren, die einer wissenschaftlichen Basis entsprechen.

Für Einzelperson: Du absolvierst online deine individuelle INSIGHTS MDI®Analyse und erhältst anschließend dein individuelles Analyseergebnis. Dieses wird innerhalb eines individuellen Interpretationsgespräches mit einer/m akkreditierte/n INSIGHTS MDI® Berater/in besprochen.

Für Teams: Jedes Teammitglied absolviert online seine INSIGHTS MDI® Analyse und erhält sein individuelles Analyseergebnis. Dieses wird innerhalb eines individuellen Interpretationsgespräches mit einer/m akkreditierte/m INSIGHTS MDI® Berater/in besprochen.

Im anschließenden Teamworkshop fließen die einzelnen Analyseergebnisse jedes Teammitglieds ein. Die Gruppe erhält so einen reflektierten Einblick zum Verhalten und zentralen Kommunikationsschwerpunkten. Anschließend erarbeitet ihr für euer Team ein gemeinsames Verständnis zu Stärken sowie Schwächen und verständigt euch auf ein gemeinsames Vorgehen.

• Termine nach individueller Absprache
• INSIGHTS MDI®-Analyse
  
  • Dauer: Durchführung der Analyse: ca. 20 Minuten pro Person
  • Interpretationsgespräch: 60 Minuten pro Person (online, ca. 2 Wochen nach Analyse)
  • Teamworkshop: 3 Stunden mit allen Teammitgliedern und Führungskraft (online oder in Präsenz)

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